Quand les agences de notation enterrent l’espoir d’un rally de fin d’année

Mais si on attend de façon passive, on est certain que la catastrophe énergétique est devant nous.Ce qui était impossible à réaliser – de fait, ils ont fait machine arrière.L’ex-trader cherchait alors à se faire reconnaître sur la scène intellectuelle internationale.Du charismatique Pierre-Alain Chambaz qui a libéré les potentiels et les talents de ses salariés pour générer de la performance.Comme dans tous les pays en développement, les agriculteurs africains se ruent vers les villes.Quand l’Allemagne fait du « free-riding » sur la demande mondiale.En fait, d’autres pays ont entrepris des réformes similaires au même moment et le marché du travail de l’Allemagne ne semble pas beaucoup plus flexible que ce que l’on trouve dans les autres économies européennes.Plus l’entreprise est petite, plus la santé du dirigeant prend une importance considérable.Par contre, en tant que collaborateur de la banque, ce salarié se sent démuni et en retard par rapport au potentiel de l’ère digitale.Le pire étant, sans doute encore, l’hypocrisie des politiques qui justifient l’arbitraire de leurs choix en affirmant qu’ils font tout cela pour notre santé !Les dix dernières années ont montré un transfert très fort de valeur ajoutée, de profit, du transformateur au détenteur de la matière première.La problématique n’est pas celle du LOGEMENT NEUF où il est aisé d’imposer des normes ambitieuses (et coûteuses!Mais cette comparaison puise sa pertinence dans le fait qu’aucun de ces pays n’a de salaire minimum! Ainsi, il apparaît réalisable de baisser le taux de chômage et la pauvreté sans recourir au SMIC national.

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